看護部

看護部長挨拶

看護部長挨拶

私たち看護部は、組織の理念である「天の陽のごとく、医療をつうじて、地域に永遠に貢献します。」を基本に看護師一人ひとりがやりがいを感じながら、看護を通じて地域貢献ができる看護部を目指しております。その為に看護師として品格を持ち、看護の独自性と専門性を高め、能力を十分発揮できるように教育環境の充実に力を入れております。

更に、育児短時間勤務等の多種の勤務形態や院内保育制度など、働き続けることができる環境を構築し、ワークライフバランスを充実させながら、生き生きと働くことができるように取り組んでいます。

私たちの行う看護実践は、常に判断の連続で些細な変化に気づけるかが非常に重要です。観察力を養い個々の経験を内省しながら、最善のケアを提供できる自立した看護師を育成したいと思います。その為には各個人が看護力を磨き高める努力が必要と考えております。

看護力は、技術的な面での力量というよりも患者の症状をどのように読み取り、これまでの治療や経過等の情報と数値的に捉えられた情報や症状などを総合的に判断して準備し、必要な処置や対応をすることのできる力と言われています。

看護師に必要な能力は、医療についての専門的な知識のみではありません。コミュニケーション能力や観察力・洞察力・忍耐力・精神面での能力も重要な能力つまり看護力だと考えます。肉体的な病気を治すだけでなく、精神面でのケアを行うことで早く病気を回復させることができる「看護力」をもつ看護部を目指したいと思っています。

     

看護部 理念

私たちは、いつでもどこでも心の通った看護と技術を提供します。

私たちは、患者様の生命及び権利を尊重した看護を提供します。

 スローガン

     

― 心と技 ―


     

平成30年度 看護部活動方針

 方針

1.チーム医療の推進

2.働きやすい職場つくり

3.現場教育の充実 

 目標

【運営/財務】

適正な病棟運営を行う

【顧客】

安全な療養環境を提供

【業務プロセス】

チーム医療の推進を図る

【人材教育】

現場教育の充実を図る

看護部のご紹介

看護体制 

二交代制(全病棟) 

看護方式

チームナーシングと機能別の機能別混合型(一部 プライマリーナーシング)       

育児休業

ママさんナース応援Book(当院オリジナル)を妊娠されたスタッフに贈呈します。

福利厚生

・社員寮完備。病院まで1分かかりません。天文館やドルフィンポートもすぐそこです。

・保育園完備。当直勤務に対応できる24時間体制です。

・誕生日特別休暇が取得できます。